2022 목표 약정식

2월 18일 아침, BMB Steel의 2022 목표 약정식이 BMB의 호치민 사무실에서 이사회, 부서장 및 BMB Steel에서 근무하는 모든 직원이 참석한 가운데 매우 즐거운 분위기 속에서 진행되었습니다.

2021년은 베트남과 세계 경제에 도전적인 한 해였으며, BMB Steel에 있어서도 마찬가지였습니다. Covid-19 팬데믹은 글로벌 발전에 상당한 장벽이 되었으며, 시장을 정체시켰고 많은 생산 및 사업 활동이 중단되었습니다. 팬데믹 상황 속에서 BMB Steel의 임원진은 적절한 전략을 수립하기 위해 부서와 협력했습니다. 특히 디지털 전환 전략이 BMB Steel에서 빠르게 적용되어 어려움에 적응하였습니다. 모든 작업 프로세스가 디지털 시스템으로 전환되었습니다. 그 결과, Covid-19의 영향에도 불구하고 BMB Steel은 2,200억 VND 이상의 수익을 달성하며(설정된 목표보다 110% 증가) 2021년에 비해 극적인 성장을 이루었습니다. 추가적으로, 이사회의 지시에 따라 BMB는 아시아에서 근무하기 좋은 회사 중 하나로 평가받고 있습니다. 특히 BMB는 2021년 HR Asia 아시아 최고의 근무하기 좋은 기업, 베트남 최고 수익 기업(PROFIT500), 베트남 최대 기업(VNR500), 베트남 가장 빠르게 성장하는 기업(FAST500) 등 많은 상을 수상하였습니다.

2021년의 성과는 2022년 BMB의 뛰어난 발전의 기초가 됩니다. 따라서 2월 초에 BMB의 2022 목표 약정 서명식이 열려, 지난 해의 성과를 돌아보고 2022년 회사의 새로운 목표를 설정하는 것을 목적으로 하였습니다. 이는 BMB Steel의 모든 직원이 회사의 비전과 발전 전략을 더 잘 이해할 수 있도록 돕기 위한 BMB Steel의 연례 내부 활동 중 하나이기도 합니다. 한편, 이는 BMB Steel의 모든 직원의 근무 환경을 개선하려는 이사회의 제안에 따른 활동이기도 합니다.

지속 가능한 발전을 위해 BMB Steel을 이끄는 사명을 가진 이사회는 2022년에 많은 새로운 목표를 설정하였습니다:
- 수익 2200억 VND
- 제작, 설계 및 HSE 산업에서 최고의 회사가 되기
- BMB의 브랜드를 널리 퍼뜨리기 위한 마케팅 추진
- 모든 국내외 지점에 KPI 적용
- 엔지니어링 및 HR 부서의 소프트웨어 애플리케이션 추진

전무이사인 트란 레 꽉 타이는 의식에서 다음과 같이 공유하였습니다: “2021년의 성공은 단순히 BMB Steel 모든 직원의 노력으로 이루어진 것이 아닙니다. 각 BMB Steel 개인이 긍정적으로 적응한 결과이기도 합니다. 전 세계적인 팬데믹 상황이 복잡하게 진행되고 있을 때, 우리 자신을 변화시키고 개선하기 위한 노력이 BMB Steel의 성공에 크게 기여하였습니다. 자신의 가치를 향상하고 비즈니스의 전문성을 개선하기 위해 노력합시다. BMB Steel에 헌신해 주셔서 감사합니다. 2022년과 미래를 위해 더 열심히 함께 합시다.”

서명식에서의 몇 가지 활동
+ 2022 KPI 목표 서명

+ 2021년 우수 직원 시상

+ BMB에 10년 및 15년 헌신한 직원 시상

BMB의 목표 약정식은 매년 개최되어 지난 해를 요약하고 새로운 한 해의 많은 목표를 설정합니다. 이사회와 모든 직원이 2022년을 향해 노력할 목표를 설정하고 BMB Steel을 ASEAN의 선도적인 프리 엔지니어링 강철 건축 회사로 발전시키기 위한 목표를 다짐합니다.