채용
일하기 좋은 곳
BMB Steel은 미래에 재능 있는 엔지니어링 커뮤니티를 구축하기 위해 항상 젊은 인재들을 훈련하고 지도하는 데 중점을 둡니다. BMB Steel에서 인적 자원의 강점은 고도로 전문화되고, 젊고, 역동적이며, 업무에 열정적입니다. 우리는 이곳의 젊은 인재들을 위해 항상 독점적으로 친근하고 편안하며 창의적인 근무 환경을 조성하며, HR Asia 잡지에서 선정한 아시아 최고의 직장이기도 합니다. BMB Steel은 젊은 인재들의 첫 번째 선택입니다.
근무 환경
수년간 직원들을 위한 보상 및 복리후생 프로그램을 개선하기 위해 지속적으로 노력하는 것 외에도, BMB의 근무 환경은 항상 젊은 세대 직원들의 역동적이고 다채로운 정신을 높이 평가합니다. BMB에서 이사회는 항상 모든 BMB 직원들이 회사의 전반적인 발전에 기여할 수 있는 최고의 능력을 보여줄 수 있는 기회를 만들어 줍니다.
또한, 회사는 HRBP 모델(Human Resource Business Partner)이 되는 것을 목표로 합니다. 현대적인 장비, 사무실 유니폼, 보호 장비를 포함한 편안한 근무 환경을 구축하여 직원들의 편안함과 안전을 보장하도록 설계되었습니다.
기업 문화
보상 및 혜택
건강 관리 패키지
직원 건강은 우리의 최우선 과제입니다. 연례 종합건강검진 외에도 높은 건강보험 한도 패키지를 후원하여 직원들에게 프리미엄 건강관리 프로그램을 준비합니다.
우리는 직원들이 아플 때 건강관리 키트, PCR 검사(코로나19의 경우), 휴가비 지급 등 필요한 모든 지원을 제공하기 위해 노력합니다.
교육 및 개발
학습은 개인과 BMB Steel 모두의 성공의 열쇠입니다. 우리는 각 직원이 업무에서 기술을 향상시킬 수 있도록 연간 교육 예산을 제공합니다.
또한 우리는 업무를 더 잘 수행하기 위해 전문 지식과 관련 지식을 향상시키고자 하는 회사의 모든 직원들에게 도서 지원 예산을 제공합니다.
태국 – 미얀마 – 캄보디아 – 필리핀 – 인도네시아 – 라오스 – 방글라데시와 같은 지사에서 교육 및 근무 기회를 제공합니다.
경력 개발 프로그램
회사의 글로벌 프로젝트에서 일할 기회가 늘어나고 있으며, 우리는 하이테크 세계에 아이디어를 기여하는 혁신 그룹의 멤버입니다.
BMB Steel의 멤버라면 컨퍼런스와 세미나도 참여하고 학습할 수 있는 옵션입니다.
직원 참여 활동
우리는 팀 빌딩 활동과 회사 여행을 조직하여 직원들을 끌어들이기 위해 최선을 다하고 있습니다. 많은 인연이 있기를 바랍니다.
연대 정신으로 내부 경쟁 대회를 개최하여 독특하고 특별한 제품을 만들고, 강한 팀 에너지를 표시하며, 물론 우리는 멋진 프로젝트를 구축하기 위해 함께하는 훌륭한 순간들을 가지고 있습니다.
경쟁력 있는 급여 - 보너스 기금
재정적 안정이 직원들의 기여와 헌신을 증가시킨다고 믿으며, 우리는 수습 기간 동안 총 급여의 85%, 사회보험에 기여하는 기본 급여 100%, 13개월 급여, 매력적인 연간 효율성 보너스를 포함하는 급여 패키지를 제공합니다.
월 근무 수당도 적용되며, 여기에는 임금, 교통비, 주차비, IT 장비, 인터넷이 포함됩니다.
지사와 부서의 보상 기금은 연중 월과 분기의 이니셔티브와 뛰어난 성과를 격려하기 위해 매년 설립됩니다.
