BMB Steel chú trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp dành cho đội ngũ nhân viên trẻ. Với lực lượng lao động giàu chuyên môn, năng động và nhiệt huyết, công ty không ngừng tạo điều kiện để mỗi cá nhân nâng cao năng lực và phát huy tiềm năng trong công việc. BMB Steel xây dựng môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích tinh thần sáng tạo, học hỏi và hợp tác. Công ty vinh dự được ghi nhận trong bảng xếp hạng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” do tạp chí HR Asia bình chọn. Đây cũng là môi trường để các nhân sự trẻ phát triển chuyên môn, tích lũy kinh nghiệm và đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp.
Sức khỏe của nhân viên là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi, ngoài gói khám sức khỏe định kỳ hằng năm, chúng tôi chuẩn bị cho nhân viên của mình một chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp bằng việc mua gói bảo hiểm sức khỏe với mức bảo hiểm được chi trả cao.
Đối với nhân viên ốm đau, chúng tôi cố gắng cung cấp cho bạn tất cả sự hỗ trợ cần thiết, chẳng hạn như bộ chăm sóc sức khỏe, xét nghiệm PCR (nếu bị Covid-19), ngày nghỉ có trả lương.
Tại BMB Steel, học hỏi là chìa khóa thành công của cả cá nhân và công ty. Chúng tôi cung cấp ngân sách học tập hàng năm cho mỗi nhân viên để nâng cao kỹ năng của họ trong công việc.
Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp ngân sách hỗ trợ cho mọi nhân viên trong công ty muốn nâng cao chuyên môn, kiến thức liên quan để phục vụ cho công việc được thực hiện tốt hơn.
Cơ hội đào tạo và làm việc tại các chi nhánh như: Thái Lan – Myanmar – Campuchia – Philippines – Indonesia – Lào – Bangladesh.
Cơ hội làm việc trong các dự án toàn cầu của các công ty đang phát triển nhanh và là thành viên của nhóm đổi mới đóng góp ý tưởng sáng kiến cho thế giới công nghệ cao.
Các hội nghị, hội thảo bên ngoài khác cũng là một lựa chọn để bạn tham gia và học hỏi nếu bạn là thành viên của BMB Steel.
Chúng tôi làm nhiều nhất có thể để thu hút nhân viên của mình. Bằng cách thực hiện các hoạt động khảo sát team building và chuyến đi du lịch hàng năm của công ty, chúng tôi hy vọng mọi người cảm thấy gắn kết với nhau.
Các cuộc thi đua nội bộ với tinh thần đoàn kết tạo ra những sản phẩm rất riêng biệt và đặc sắc, đánh dấu tinh thần đồng đội mạnh mẽ và tất nhiên chúng tôi đã có những giây phút tuyệt vời bên nhau để cùng nhau thực hiện điều đó.
Tin tưởng rằng sự ổn định tài chính làm tăng sự đóng góp và cam kết của nhân viên, chúng tôi cung cấp gói lương bao gồm từ 85% lương gộp trong thời gian thử việc, 100% lương cơ bản đóng góp vào bảo hiểm xã hội, lương tháng 13, thưởng hiệu suất hàng năm hấp dẫn.
Các khoản phụ cấp hàng tháng để hỗ trợ bạn trong công việc cũng được áp dụng, bao gồm tiền công tác, đi lại, gửi xe, thiết bị CNTT, internet.
Quỹ khen thưởng tại các Chi nhánh Phòng Ban/Bộ phận được thiết lập hằng năm nhằm khuyến khích những sáng kiến, những thành tích nổi bật trong tháng, quý trong năm.