อาชีพ
สถานที่ทำงานที่ดีที่สุด
BMB Steel ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและพัฒนาคนรุ่นใหม่เพื่อสร้างชุมชนวิศวกรที่มีความสามารถในอนาคต ที่ BMB Steel ทรัพยากรบุคคลมีความเชี่ยวชาญสูง อายุน้อย มีพลัง และกระตือรือร้นในการทำงาน เราสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร สบาย และสร้างสรรค์สำหรับคนรุ่นใหม่ที่นี่ และยังเป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชียตามการจัดอันดับของ HR Asia BMB Steel เป็นตัวเลือกแรกสำหรับคนรุ่นใหม่
สภาพแวดล้อมการทำงาน
นอกจากการปรับปรุงโปรแกรมค่าตอบแทนและสวัสดิการสำหรับพนักงานอย่างต่อเนื่องแล้ว สภาพแวดล้อมการทำงานที่ BMB Steel ยังให้ความสำคัญกับความมีชีวิตชีวาและสีสันของคนรุ่นใหม่ คณะผู้บริหารเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนแสดงศักยภาพสูงสุดเพื่อพัฒนาบริษัท
นอกจากนี้ บริษัทมีเป้าหมายเป็นโมเดล HRBP (Human Resource Business Partner) สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกสบาย รวมถึงอุปกรณ์ทันสมัย เครื่องแบบสำนักงาน และอุปกรณ์ป้องกันที่ออกแบบมาเพื่อความสะดวกและความปลอดภัยของพนักงาน
วัฒนธรรมองค์กร
สวัสดิการพนักงาน
โปรแกรมสุขภาพ
สุขภาพของพนักงานคือสิ่งสำคัญที่สุด นอกจากการตรวจสุขภาพประจำปีแล้ว เรายังมีโปรแกรมดูแลสุขภาพระดับพรีเมียมโดยสนับสนุนแพ็คเกจประกันสุขภาพวงเงินสูง
เราพยายามสนับสนุนพนักงานอย่างเต็มที่เมื่อเจ็บป่วย เช่น ชุดดูแลสุขภาพ การตรวจ PCR (กรณีโควิด-19) และการลาหยุดพักผ่อน
การฝึกอบรมและพัฒนา
การเรียนรู้คือกุญแจสู่ความสำเร็จของทั้งบุคคลและ BMB Steel เราจัดงบประมาณการฝึกอบรมประจำปีให้กับพนักงานทุกคนเพื่อพัฒนาทักษะในการทำงาน
นอกจากนี้ เรายังมีงบประมาณสนับสนุนหนังสือสำหรับพนักงานทุกคนที่ต้องการเพิ่มพูนความรู้และความเชี่ยวชาญเพื่อพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น
โอกาสฝึกอบรมและทำงานมีในสาขาต่าง ๆ เช่น ไทย – เมียนมา – กัมพูชา – ฟิลิปปินส์ – อินโดนีเซีย – ลาว – บังกลาเทศ
โปรแกรมพัฒนาอาชีพ
โอกาสทำงานในโครงการระดับโลกสำหรับบริษัทกำลังเพิ่มขึ้น และเราเป็นสมาชิกกลุ่มนวัตกรรมเพื่อร่วมเสนอไอเดียสำหรับโลกเทคโนโลยีขั้นสูง
การประชุมและสัมมนาก็เป็นทางเลือกสำหรับการเข้าร่วมและเรียนรู้ หากคุณเป็นสมาชิกของ BMB Steel
กิจกรรมสร้างความผูกพันพนักงาน
เราทำทุกอย่างเพื่อดึงดูดพนักงานโดยจัดกิจกรรมสร้างทีมและทริปบริษัท เราหวังว่าจะมีความสัมพันธ์ที่ดีมากมาย
การแข่งขันภายในองค์กรด้วยจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี สร้างผลงานที่โดดเด่นและพลังทีมที่แข็งแกร่ง และแน่นอนว่าเรามีช่วงเวลาที่ดีร่วมกันในการสร้างโครงการที่ยอดเยี่ยม
รายได้ดี - กองทุนโบนัส
เราเชื่อว่าความมั่นคงทางการเงินช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและความมุ่งมั่นของพนักงาน เรามีแพ็คเกจเงินเดือนรวมถึง 85% ของเงินเดือนขั้นต้นในช่วงทดลองงาน เงินเดือนพื้นฐาน 100% ที่นำส่งประกันสังคม เงินเดือนเดือนที่ 13 และโบนัสประจำปีที่น่าสนใจ
มีเบี้ยเลี้ยงการทำงานรายเดือน เช่น ค่าแรง ค่าเดินทาง ค่าจอดรถ อุปกรณ์ IT และอินเทอร์เน็ต
กองทุนรางวัลที่สาขาและแผนกต่าง ๆ จัดตั้งขึ้นทุกปีเพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและความสำเร็จที่โดดเด่นในแต่ละเดือนและไตรมาสของปี
