职业
最佳工作场所
BMB Steel始终专注于培训和指导年轻人才，为未来建设一个才华横溢的工程师社区。在BMB Steel，人力资源的实力高度专业化，年轻、充满活力且对工作充满热情。我们始终为这里的年轻人才创造一个独特友好、舒适和富有创造力的工作环境，我们也是《HR Asia》杂志评选的亚洲最佳工作场所。BMB Steel是年轻人才的首选。
工作环境
除了多年来不断努力改善员工的薪酬福利项目外，BMB的工作环境始终欣赏年轻一代员工的活力和多彩精神。在BMB，董事会始终为所有BMB员工创造机会，让他们展示最佳能力，为公司的整体发展做出贡献。
此外，公司旨在成为HRBP模式（人力资源业务伙伴）。建设舒适的工作环境，包括现代化设备、办公室制服和防护设备，旨在确保员工的舒适和安全。
企业文化
薪酬福利
医疗保健套餐
员工健康是我们的首要任务；除了年度综合健康检查外，我们通过赞助高额健康保险限额套餐为员工提供高级医疗保健计划。
我们努力在员工生病时提供所有必要的支持，如医疗保健包、PCR检测（如COVID-19）和带薪病假。
培训与发展
学习是个人和BMB Steel成功的关键。我们为每位员工提供年度培训预算，以提高他们的工作技能。
此外，我们还为公司所有希望提升专业知识和相关知识以更好地服务工作的员工提供图书支持预算。
培训和工作机会在各个办事处分支机构均有提供，如泰国、缅甸、柬埔寨、菲律宾、印度尼西亚、老挝、孟加拉国。
职业发展计划
公司的全球项目工作机会正在增多，我们是创新小组的成员，为高科技世界贡献想法。
如果您是BMB Steel的成员，会议和研讨会也是参与和学习的选择。
员工参与活动
我们尽可能通过组织团队建设活动和公司旅行来吸引员工，希望能有更多的联系。
内部竞赛活动以团结精神创造独特而特别的产品，标志着强大的团队能量，当然，我们一起度过美好时光来建设精彩的项目。
竞争性薪资 - 奖金基金
相信财务稳定性能提高员工的贡献和承诺，我们提供薪酬包，包括试用期85%的总薪酬、100%的基本薪酬缴纳社会保险、13个月薪酬和有吸引力的年度效率奖金。
每月工作津贴也适用，包括工资、差旅费、停车费、IT设备和互联网费用。
各分支机构和部门每年设立奖励基金，以鼓励年度各月份和季度的创新举措和杰出成就。
