KARIR
Tempat kerja terbaik
BMB Steel selalu fokus pada pelatihan dan pembinaan talenta muda untuk membangun komunitas insinyur berbakat di masa depan. Di BMB Steel, kekuatan sumber daya manusia sangat profesional, muda, dinamis, dan antusias dalam bekerja. Kami selalu menciptakan lingkungan kerja yang ramah, nyaman, dan kreatif untuk talenta muda di sini, dan kami juga tempat kerja terbaik di Asia, seperti yang dipilih oleh majalah HR Asia. BMB Steel adalah pilihan utama bagi talenta muda.
Lingkungan kerja
Selain terus berupaya meningkatkan program C&B (kompensasi dan manfaat) untuk karyawan selama bertahun-tahun, lingkungan kerja di BMB selalu menghargai semangat dinamis dan berwarna dari generasi muda karyawan. Di BMB, Direksi selalu menciptakan peluang bagi semua karyawan BMB untuk menunjukkan kemampuan terbaik mereka demi kontribusi pada perkembangan perusahaan secara keseluruhan.
Selain itu, perusahaan bertujuan menjadi model HRBP (Human Resource Business Partner). Membangun lingkungan kerja yang nyaman, termasuk peralatan modern, seragam di kantor, dan perlengkapan pelindung, dirancang untuk memastikan kenyamanan dan keselamatan karyawan.
Budaya perusahaan
Kesejahteraan karyawan
Paket kesehatan
Kesehatan karyawan adalah prioritas utama kami; selain pemeriksaan kesehatan umum tahunan, kami menyiapkan program perawatan kesehatan premi untuk karyawan dengan paket asuransi kesehatan limit tinggi.
Kami berusaha memberikan semua dukungan yang diperlukan saat karyawan sakit, seperti paket perawatan kesehatan, tes PCR (jika Covid-19), dan cuti berbayar.
Pelatihan dan pengembangan
Belajar adalah kunci kesuksesan baik individu maupun BMB Steel. Kami menyediakan anggaran pelatihan tahunan untuk setiap karyawan guna meningkatkan keterampilan kerja.
Selain itu, kami juga menyediakan anggaran dukungan buku untuk semua karyawan di perusahaan yang ingin meningkatkan keahlian dan pengetahuan terkait agar dapat bekerja lebih baik.
Peluang pelatihan dan kerja tersedia di cabang kantor, seperti Thailand – Myanmar – Kamboja – Filipina – Indonesia – Laos – Bangladesh.
Program pengembangan karir
Peluang untuk bekerja di proyek global bagi perusahaan semakin banyak, dan kami adalah anggota grup inovasi untuk berkontribusi ide di dunia teknologi tinggi.
Konferensi dan seminar juga menjadi pilihan untuk berpartisipasi dan belajar jika Anda adalah anggota BMB Steel.
Kegiatan keterlibatan karyawan
Kami melakukan sebanyak mungkin untuk menarik karyawan dengan mengadakan kegiatan team building dan perjalanan perusahaan; kami berharap akan banyak koneksi.
Kompetisi internal dengan semangat solidaritas menciptakan produk unik dan spesial, menandai energi tim yang kuat, dan tentu saja, kami memiliki momen luar biasa bersama untuk membangun proyek-proyek indah.
Gaji kompetitif - Dana bonus
Meyakini bahwa stabilitas finansial meningkatkan kontribusi dan komitmen karyawan, kami menyediakan paket gaji termasuk 85% dari gaji bruto selama masa percobaan, 100% gaji pokok dikontribusikan ke asuransi sosial, gaji 13 bulan, dan bonus tahunan yang menarik.
Tunjangan kerja bulanan juga diterapkan, termasuk upah, biaya perjalanan, biaya parkir, peralatan IT, dan Internet.
Dana penghargaan di cabang dan departemen dibentuk setiap tahun untuk mendorong inisiatif dan pencapaian luar biasa di bulan dan kuartal tahun.
