MGA KARERA
Ang pinakamahusay na lugar para magtrabaho
Ang BMB Steel ay laging nakatuon sa pagsasanay at coaching ng mga batang talento upang makabuo ng isang talented engineering community sa hinaharap. Sa BMB Steel, ang lakas ng human resources ay lubhang specialized, bata, dynamic, at masigasig sa trabaho. Laging lumilikha kami ng eksklusibong friendly, comfortable, at creative working environment para sa mga batang talento dito, at kami rin ang pinakamahusay na workplace sa Asia, ayon sa boto ng HR Asia magazine. Ang BMB Steel ay ang unang pagpipilian ng mga batang talento.
Kapaligiran sa Paggawa
Bukod sa patuloy na pagsisikap na mapabuti ang mga C&B (compensation and benefit) programs para sa mga empleyado sa mga nakaraang taon, ang working environment sa BMB ay laging pinahahalagahan ang dynamic at colorful na diwa ng batang henerasyon ng mga empleyado. Sa BMB, ang Board of Directors ay laging lumikha ng mga oportunidad para sa lahat ng BMB employees na maipakita ang kanilang pinakamahusay na kakayahan upang mag-contribute sa overall development ng kumpanya.
Bukod dito, ang kumpanya ay naglalayong maging isang HRBP model (Human Resource Business Partner). Pagbuo ng comfortable working environment, kasama ang modernong equipment, uniforms sa office, at protective equipment, ay dinisenyo upang matiyak ang comfort at safety para sa mga empleyado.
Kultura ng Korporasyon
Bayad at Benepisyo
Healthcare Package
Ang kalusugan ng empleyado ay aming pinakamataas na priority; bukod sa taunang general health check, hinanda namin ang aming mga empleyado ng level-premium health care program sa pamamagitan ng pag-sponsor ng mataas na health insurance limit package.
Nagsisikap kaming bigyan kayo ng lahat ng kinakailangang suporta habang ang aming mga empleyado ay may sakit, tulad ng health care kit, PCR test (kung Covid-19), at pagbabayad ng bakasyon.
Training at Development
Ang pag-aaral ay susi sa tagumpay ng mga indibidwal at ng BMB Steel. Nagbibigay kami ng taunang training budget para sa bawat empleyado upang mapahusay ang kanilang mga skills sa trabaho.
Bukod dito, nagbibigay din kami ng book support budgets para sa lahat ng empleyado sa kumpanya na nais na ma-enhance ang kanilang expertise at relevant knowledge upang mas mapaglingkuran ang kanilang trabaho.
Ang training at working opportunities ay available sa office branches, tulad ng Thailand – Myanmar – Cambodia – Philippines – Indonesia – Laos – Bangladesh.
Career Development Program
Ang mga oportunidad na magtrabaho sa global projects para sa mga kumpanya ay dumarami, at miyembro kami ng innovation group upang mag-contribute ng mga idea para sa high-tech world.
Ang mga conferences at seminars ay opsyon din para sa pagsali at pag-aaral kung miyembro kayo ng BMB Steel.
Mga Aktibidad sa Pakikipag-ugnayan ng Empleyado
Ginagawa namin ang lahat upang makaakit sa aming mga empleyado sa pamamagitan ng pag-organisa ng team-building activities at company trips; umaasa kaming magkakaroon ng maraming connections.
Ang internal emulation competitions na may diwa ng solidarity ay lumikha ng natatangi at espesyal na mga produkto, nagmamarka ng malakas na team energy, at siyempre, may mga mahusay na sandali kami na magkakasama upang makabuo ng magagandang proyekto.
Competitive na Sahod - Bonus Fund
Naniniwala na ang financial stability ay nagpapataas ng contribution at commitment ng mga empleyado, nagbibigay kami ng salary package na kasama ang 85% ng gross salary sa probationary period, 100% ng basic salary na nag-contribute sa social insurance, 13-month salary, at attractive annual efficiency bonus.
Ang monthly working allowances ay inilalapat din, kasama ang mga wages, travel expenses, parking fees, IT equipment, at Internet.
Ang reward fund sa mga branches at departments ay naitatag taun-taon upang hikayatin ang mga initiative at outstanding achievements sa mga buwan at quarters ng taon.
