BMB钢铁荣获2021年亚洲最佳雇主HR Asia奖

BMB钢铁首次被评选为由HR Asia主办的“2021年亚洲最佳雇主”，HR Asia是亚洲人力资源领域著名的领先杂志。

“亚洲最佳雇主”奖项由HR Asia杂志的国际人力资源专家严格评估和选择。该奖项在香港、中国、韩国、马来西亚、印度尼西亚、新加坡、菲律宾、泰国和越南等12个国家和地区选拔合格公司。通过对581家越南企业3万多名员工的独立评估和深入调查，该奖项表彰具有理想工作环境的企业、企业家、公司和组织。它提升了组织中人的价值。根据总参与度评估模型（TEAM）中的人员结构（核心）、个人（自我）和集体（组别）等类别评选奖项典礼上的最佳候选人。颁奖典礼于2022年2月23日在胡志明市举行，BMB钢铁和近100家越南著名企业参与了此次活动。

2021年对BMB钢铁和建筑市场来说是一个充满挑战的年份。当时疫情情况复杂，迫使许多企业停止所有生产和商业活动。董事会理解这一问题，为所有BMB钢铁员工提出了许多解决方案以便于他们自信工作。具体而言，工厂管理委员会迅速并及时地做出了安排，为整个BMB工厂准备了更多设施，在政府于2021年6月21日实施“现场三班制”之前。通过严格执行和遵循当局的指令，BMB钢铁迅速适应以确保工厂员工的健康和心理安全，并为保持生产活动做好准备。此外，办公室部门也在董事会的指导下提供精神和物质支持，以应对疫情期间的挑战。基于数字化转型的人力资源管理模式，BMB钢铁逐步适应，圆满完成了2021年的各项目标。

据人力资源部门经理阮兰君女士介绍，所有员工的持续努力是使BMB钢铁成为亚洲最佳工作场所的关键因素。“在努力提升员工福利的同时，BMB的工作环境始终重视年轻一代员工的活力和多彩精神。在BMB，董事会始终为所有员工创造机会，让他们展示出自己最好的能力，为公司的整体发展做出贡献。”在2021年，董事会和人力资源部门实施了多项政策，通过组织内部活动及评估专业培训来支持员工。除精神支持外，BMB员工还收到食物和特别的保险套餐，保护他们在疫情期间的安全。

在2021年HR Asia大奖上，BMB钢铁副总经理阮富安泰先生分享道：“BMB钢铁拥有一个完全集中人力的工作环境。所有员工都可以自由地表达观点，积极合作。在这里，我们没有老板与员工之间的距离——我们共同打造一个充满活力的工作环境，成为全国人才的理想工作场所。“亚洲最佳雇主”奖是公司远见、使命和核心价值观的证明之一。我们将始终努力构建一个更好的工作场所，以便不仅在今年而且在未来的岁月中继续屹立于此。”

在2022年，BMB钢铁将推出多项政策，以推动人力资源管理模式的落地，例如改善员工能力评估流程及组织更多的内部活动。正如阮兰君女士所分享的：“BMB获评‘2021年亚洲最佳雇主’给所有员工带来了自豪感。这是一个里程碑，也是人力资源部门在团结——关爱——尊重的基础上持续改进福利计划的巨大动力。此外，在2022年，人力资源部门的目标是成为HRBP（人力资源业务伙伴）。HRBP将与其他部门合作，共同开展人力资源战略，帮助与公司整体商业目标保持一致。”

在未来的发展过程中，BMB钢铁依然以人为核心，推动员工技能的培训与提升，建设没有权力距离的环境，创造友好、舒适、无障碍的工作环境。BMB钢铁相信，这将是一个“你”和“我”共同构建更美好未来、实现更可持续发展的地方。